כמה מההישגים של ארדיקס
שמואל שעיה - חלוץ בתחום ה Real Time
מנכ"ל החברה, שמואל שעיה, עוד לפני הקמת ארדיקס, היה הראשון בארץ שפתח את שוק האאוטסורסינג בתכנה בחברות זמן אמת פרטיות כגון סאייטקס, אי.סי.איי, אפלייד מטריאלס ועוד.
שמואל שעיה - חלוץ בשילוב עולים מבריה"מ
מנכ"ל החברה, שמואל שעיה היה הראשון בארץ שחקר, בנה פיילוט ושיבץ בהייטק עשרות עולים חדשים מבריה"מ לשעבר.
ארדיקס - חלוצים בשילוב חרדים בהייטק
ארדיקס היתה החברה הראשונה בארץ שחקרה, בנתה פיילוט ושיבצה חרדים לעבודה בהייטק.
זמן ואיכות ללא פשרות
ארדיקס מתחייבת ללקוחותיה שכל פרויקט יסתיים בזמן ובאיכות. ואם לא – ארדיקס תפצה לקוח זה.
עד היום, למרות התחייבות חסרת פשרות זו, מעולם לא נדרשנו לכך!
אחוז התאמה חסר תקדים
ארדיקס מתחייבת ללקוחותיה / למועמדיה שהם יקבלו את העובד המתאים ביותר / את העבודה והפרויקט המתאימים ביותר.
מעבר לכך: ארדיקס מתחייבת בפני הלקוחות שאין עוד צורך לראיין 10 – 20 איש כדי לקלוט עובד.
בלמעלה מ-90% מהמקרים עד כה הלקוחות קלטו את העובד הראשון או השני שארדיקס בחרה!
הסיבה לכך היא שחשוב לנו לא רק לקוח מרוצה אלא גם עובד מרוצה. אנו מבצעים התאמה בלתי מתפשרת לעובדים והדבר חוסך לכל מועמד את הצורך ב
אינספור ראיונות למקומות ופרויקטים לא מתאימים. כל עובד מגשים את השאיפות שלו לעבודה בהצעה הראשונה או השנייה שהוא מקבל.
מעוניין בפרטים נוספים?
מלא את הפרטים ולחץ 'חיזרו אליי!'.