פיתוח אישי לעובדים

 פיתוח אישי לעובדים

על מנת לשפר את היכולות לנהל ולהשתלב בצורה חלקה ומהירה בצוותים ובארגונים כל עובד ארדיקס זכאי בשנה הראשונה לקבל חלק מההדרכות בתחומים המפורטים להלן.  לאחר השנה הראשונה – נבנית תוכנית פיתוח אישי המותאמת לשאיפות כל עובד בנפרד בהתאם לביצועי העובד והחלטת החברה.

ההדרכות ניתנות לעובדי ארדיקס ללא תשלום וללא התחייבות כלשהי מצידם.  

הכשרות

העובדים עוברים הכשרות שונות הכוללות:

• שיפור התקשורת הבינאישית.
• איתור כשלים וחוסר תקשורת והבנה ושיטות לתיקון.
• שיטות לפשט בעיות מורכבות.
• אימון יכולת הקשבה והעברת מסרים ברורים ומדוייקים.
• מיומנויות למידה בכל נושא רלוונטי.
• שיטות לביצוע משימות וניהול משימות של עצמך והעובדים בצורה מקצועית.
• ניהול עובדים - הבאת תוצאות.
• הגברת מוטיבציה.
• פתרון סכסוכים ומחלוקות בצוות.

שתף